من هي رَصْد

أمير بدور
رئيس قسم تقييم الكوادر التنفيذية

أمير متخصص لدى رَصْد في تطبيق وتطوير الخدمات الإستشارية في الشؤون القيادية.

وقد تولى تطوير تقنية التأكد من صحة نتائج اختبارات التقييم النفسي المهني الأولى من نوعها في السوق والتي تؤمّن بيانات راسخة وموثوقة عن الأشخاص المعنيين. ويحرص، بصفته عضواً في سجل الجمعية البريطانية لعلم النفس الخاص باستخدام الاختبارات النفسية المهنية، على التقيّد بأعلى المعايير الدولية، ويولي أهمية كبيرة لفهم احتياجات العملاء من أجل تصميم برنامج التقييم الأكثر ملاءمة وتطبيقها فيما يتولى أيضاً إدارة شؤون مقدمي اختبارات القياس النفسي المهني.

بدأ عمله لدى رَصْد باحثاً مشرفاً يعمل في مجال البحث عن كوادر إقليميين ودوليين لشركات بارزة في قطاعات الرعاية الصحية، والطيران، والخدمات الأرضية للمطارات، والبناء، والتصنيع. وقد ساهمت خبرته في إدارة الأعمال في بيئة متعددة الجنسيات تتّسم بالتفاعل بين الثقافات، في توسيع نطاق اهتماماته بحيث يدمج بين مجالَي الأعمال وعلم النفس في الشرق الأوسط.

أمير حائز على ماجستير في علم النفس الصناعي والتنظيمي من الجامعة اللبنانية، وشهادة في التقييم النفسي المهني من الشركة الاستشارية Enact في إيرلندا.